福建龙岩永定区:多向发力筑牢干部廉洁防线

日前，福建省龙岩市永定区纪委监委开展纪检监察干部廉政家访活动，通过入户走访、谈心谈话、发放倡议书、签订承诺书等形式，着力筑牢廉洁防线。

　　永定区纪委监委立足源头预防、精准管控，把作风建设、纪律约束、警示教育贯穿工作生活全过程，引导全体纪检监察干部时刻严守纪律规矩。

　　建好用好干部专属档案，做实源头监督。永定区纪委监委以全覆盖廉政家访为载体，系统建立干部信息档案，让干部监督更精细、更具象。同时，将档案研判结果作为干部廉洁风险排查、日常考核评价、提拔任用、人岗适配分析的重要依据，为科学选人用人、精准育管干部提供坚实的数据支撑和决策参考。

　　依托“两书”联动机制，以《行为规范承诺书》严明干部履职准则、压实自律责任，以《“亲”风话廉叮咛书》温情寄语家属，传递廉洁理念、彰显组织关怀。引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，守住干部家庭“廉洁后院”。

　　针对以往日常监督抓手不实、覆盖不全、约束偏软等短板，永定区纪委监委通过细化完善四类监管单据，推动干部理论学习、日常考勤、风险预警、谈心谈话、警示教育深度融合，同步压紧压实各部室负责人“一岗双责”，严格执行单据审签、全程督办、整改落实全链条责任制度，督促负责人常态化开展咬耳扯袖、提醒纠偏，及时掌握干部思想动态、排查潜在廉政风险。紧盯节假日等重要节点、关键风险岗位常态化开展廉洁提醒，梳理系统内违纪违法典型案例，组织干部对照检视、举一反三、警钟长鸣。

　　永定区纪委监委整套常态化管控举措，有效破解了日常监督“宽松软”“挂空挡”等问题，推动监督责任层层传导、落地落细，以常态化、精细化、制度化监督为纪检监察队伍高质量建设保驾护航。（福建省纪委监委|| 责任编辑 李文峰）