南京鼓楼区:“学练赛”赋能年轻干部加速成长

近日，江苏省南京市鼓楼区纪委监委举办了“铸纪检初心，扬实干担当”主题演讲比赛，30名年轻纪检监察干部同台讲述奋斗故事、感悟初心使命、展示青春风采，现场赢得阵阵掌声。这场比赛，是该区纪委监委多措并举，助力年轻纪检监察干部快速成长的生动实践。

　　为着力解决年轻干部经验不足、本领恐慌现实问题，鼓楼区纪委监委坚持调研先行，通过谈心谈话、干部“点单”等方式，精准捕捉共性诉求，构建“学、练、赛”教育培养机制，将理论学习、实战锻炼、竞技比拼有机融合，为年轻干部打造成长阶梯。

　　理论学习既“摸天线”又“接地气”。聚焦“干什么学什么、缺什么补什么”，安排专家线上解读疑难复杂问题、骨干现场分享实战经验、年轻干部座谈交流体会等多维度的学习内容，搭建“鼓砺前行”大讲堂、“鼓韵廉声”微课堂、“鼓廉青锋”微讲坛三个学习平台，让年轻干部在系统化学习中，既系统掌握最新业务规范，又准确了解业务实操要点。

　　同时，该区纪委监委注重实战练兵、以干带训，常态化开展信访一线跟练、留置专案跟训、审理业务跟班，促使年轻干部在监督办案实践中积累经验、锤炼本领，快速融入岗位、提升工作质效。

　　“让干部成长进入‘快车道’，我们还不断优化‘青蓝相长 薪火相传’结对工程，发挥业务骨干‘传帮带’作用，通过‘一对一’传授、‘面对面’分享、‘手把手’指导，助力年轻干部快速成长。”该区纪委监委干部监督管理室有关同志说道。

　　此外，为营造比学赶超的浓厚氛围，该区纪委监委着眼“以赛促学、以赛比优、以赛促干”，一方面，聚焦主责主业，开展纪法争议焦点辩论、办案文书质量评比等活动，搭建业务交流平台，引导干部在思辨中明晰纪法边界、在评查中精进办案本领，以过硬履职能力助推纪检监察工作规范化法治化正规化建设；另一方面，聚焦综合素养，开展主题演讲等活动，促进年轻干部思维和表达训练，推动实现全面成长。

　　今年以来，该区纪委监委已开展各类培训16场次1000余人次，安排年轻干部参加信访、专案、审理锻炼54人次。下一步，该区纪委监委还将继续创新培养模式、丰富教育载体，让年轻干部真正学有质量、练有成效、赛有精神，为纪检监察工作高质量发展注入青春力量。（南京市纪委监委 || 责任编辑 郭兴）