江西上犹:"战训一体"锤炼纪检监察尖兵

　　“当好纪检干部没有捷径，只有在实践中不断锤炼政治品格、打磨业务能力，才能肩负起这份沉甸甸的责任。”近日，江西省上犹县纪委监委年轻干部李晓林在审查调查工作座谈会上分享工作感悟。

　　上犹县纪委监委秉持“战即训、训即战”的理念，开展“人人学办案 人人会办案”专题培训，聚焦培训主题，突出实战练兵，着力提升干部政治能力、业务能力、实战能力，锻造一支“能谈会写懂纪法懂信息化”的纪检监察尖兵。

　　针对新进干部多、办案能力不足、纪法运用不熟练等问题，把审查调查主业作为培训主题，从“大水漫灌”到“精准滴灌”，邀请上级纪委监委经验丰富的业务骨干授课，课程涵盖案件查办全链条，包括内审谈话、外查取证、办案程序和措施使用等，有效拓宽干部视野，提升业务能力。

　　组织召开审查调查工作座谈会，安排15名担任过专案组长、小组长以及曾在上级纪委监委跟案锻炼的同志代表，围绕办案实践谈经验、谈体会、谈问题、谈建议，在思想碰撞中深化认识、交流经验。组织三大“室组地”工作组围绕重点整治项目，分别赴兄弟县市考察学习，借鉴他山之石，拓展工作思路。

　　上犹县纪委监委聚焦专案组长、小组长培养，制发培养意向申报表，组织干部特别是年轻干部结合技能特长填报培养意向，按照“双向选择、人岗相适”的原则，新组建6支办案队伍。安排办案经验丰富的导师帮带，建立“一案一指导+定期研讨复盘”机制，围绕案件实操、纪法适用、团队管理等方面进行全流程指导，助力年轻干部快速成长。

　　坚持融战于训、常战常训，每月举办纪检监察业务学习论坛，每季度开展模拟培训，围绕内审谈话、笔录制作、数据分析等主题常态化练兵。如，联合相关单位业务骨干开展“证据链构建实训营”，围绕“证据合法性、关联性、真实性”开展案例教学与演练等，强化专业技能。（江西省纪委监委 || 责任编辑 赵宇航）