成都锦江区:"三学联动"锻造纪检监察铁军

　　成都市锦江区纪委监委坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持“问题学、落实学、总结学”联动，在分析问题、落实工作、总结梳理中进一步创造学习研究、比学赶超氛围，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　锦江区纪委监委制定出台《2024年度“三学”能力提升工程实施方案》，围绕“坚持‘问题学’、找准重点努力方向，坚持‘落实学’、锚定目标开展工作，坚持‘总结学’、推进成果充分转化”3大类11项重点工作，搭建“锦纪论剑”纪检监察业务论坛，实施“专家传学、骨干精学、青年博学”干部教育培训模式，打破行业、部门、领域壁垒，为干部拓展眼界、打开思路、补齐短板、增强弱项。

　　为提高培训的针对性有效性，切实做好学用结合文章，锦江区纪委监委改变以往“教什么、学什么”的传统方式，坚持分层分类靶向施教，培训从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。同时强化以案代训、实战锻炼、“以老带新”等方式，帮助纪检监察干部在实践中发现问题、解决问题。

　　此外，该区纪委监委建立“亮榜晒绩”工作机制，完善内部考核评价体系，将工作成效与干部提拔重用、职级晋升、评优评先等结合起来，切实让有为者有位，激励干部主动聚焦短板抓学习提能、聚焦主责抓思考谋划、聚焦成效抓工作落实。

　　“截至目前，我们已举办‘锦纪论剑’论坛6次，共培训400余人次。下一步，我们将创新载体深化培训学习机制，持续做好人才选育管用文章，为推动纪检监察工作高质量发展提供人才支撑。”锦江区纪委监委有关负责同志表示。（成都市纪委监委 || 责任编辑 李文峰）