派驻第三纪检监察组：用好约谈“良方” 做实日常监督

“你作为单位分管党建工作的领导，在党委会上连续多次未严格按照‘第一议题’要求开展学习......”日前，县纪委监委派驻第三纪检监察组约谈县交通运输局有关领导同志，严肃指出其工作中存在问题并提出整改建议。

今年来，派驻第三纪检监察组持续发挥贴身监督优势，将主动约谈作为日常监督的重要载体，聚焦党委（党组）管党治党主体责任落实和关键岗位廉政风险，结合监督发现苗头性倾向性问题分层分批开展主动约谈，通过打“预防针”、念“紧箍咒”，切实上紧主体责任“发条”。

为提高约谈精准性、时效性，约谈前认真梳理“一岗双责”、廉洁从政等内容，结合被约谈对象工作实际，明确从责任落实、工作作风等方面开展谈话。约谈中，针对关键岗位及重点人员易发频发问题逐一开展谈话，引导约谈对象认识廉政风险、厘清职责边界，精准提出措施建议。

同时，强化跟踪问效，建立台账对谈话中反映问题与提出建议督促抓好整改落实，切实避免出现“谈话热、整改冷”“一谈了之”等现象。

截至目前，该组已对监督单位重点岗位、重点人员开展主动约谈59人次，其中领导干部45人次，重点岗位干部14人次。（派驻第三纪检监察组 唐凯）