青岛李沧区:搭建“三维一体” 业务学习教育矩阵

　　 为持续深化“三化”建设，青岛市李沧区纪委监委致力于培养“一专多能”干部，通过“大课堂”集中学、“小模块”专题学、“协作片区”交流学，综合运用专题辅导、现场观摩、交流研讨、跟班训练等方式，搭建起“三维一体”纪检监察业务学习教育矩阵，激发纪检监察干部学习热情和参与度，多渠道加强干部纪法教育和业务培训。

　　精心选取培训重点内容，有针对性设置业务提升课程。培训内容既涵盖对党纪法规的全面讲授，又包括具体环节、具体措施的解读，全力打造针对性强、普适性强、实用性强的纪检监察业务学习新模式。“在师资队伍上，我们以分管副书记、常委（委员）、案件监督管理部门、审理部门为授课主力，结合监督检查、质量评查工作中发现的问题，选择具有针对性的选题进行备课，取得了较好效果。”区纪委监委相关负责同志说。

　　 在系统学习培训基础上，李沧区纪委监委注重规范细节，创新建立“工作锦囊正向提示+错题本负向提醒”工作机制，以“清单式”业务问答明确办案中的细节问题、注意事项，以错题本切入找准办案实践中的共性问题和常见病灶，通过对易发、多发、频发问题的统计数据分析，针对性制发工作提示80余期，进一步明确要求、清晰标准、优化流程。常态化开展重要案件复盘研讨会，围绕专案在初核、立案、留置、审理、移送以及以案促改等重要环节，复盘证据、复盘程序、复盘安全，全面总结证据收集充分性、程序手续合规性、定性量纪准确性、安全措施及时性技巧，提升案件办理质效。（青岛市纪委监委 || 责任编辑 周振华）