武汉黄陂区:强化一线练兵 提升监督执纪执法水平

　　“面对复杂案情，我一开始不知道从何下手，但通过到办案一线接受锻炼，迅速补齐了短板……”从综合部门转到办案部门，再到参与上级专案办理，武汉市黄陂区纪委监委第三纪检监察室干部胡庆的成长转变，得益于该区持续推进的干部办案能力提升计划。

　　黄陂区纪委监委锚定建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，深入实施办案能力提升计划，推动人员力量向监督办案一线倾斜，通过精准滴灌、导师帮带、实战练兵等措施，着力提升干部监督执纪执法水平。

　　对纪检监察干部的办案经历、专业背景等进行全面摸底，量身定制培养方案，针对性给予指导帮助。针对综合部门干部，侧重从文书规范、线索处置等基础业务入手；业务部门新进干部侧重纪法知识培训和模拟办案训练，打牢履职根基，快速适应岗位需求。

　　组织开展“青蓝结对”活动，由班子成员、室组负责人和业务骨干组成导师团队开展“一对一”帮带，特别是在案件初核、谈话突破、报告撰写等关键环节“手把手”教学辅导，实现干部能力素质提升与业务工作协同推进。推进实战练兵，通过分批选派干部参与上级专案办理、组织跟案学习等，在实战一线提高业务能力。截至目前，该区纪委监委已选派9名干部到上级机关参与专项或专案工作，5名综合部门干部参与留置案件办理，纪检监察干部监督执纪能力水平持续提升。（武汉市纪委监委 || 责任编辑 郭兴）