武汉汉阳区:强化全员培训实践历练 提升履职本领

　　“这次培训干货满满，既有业务理论阐释，又有对工作技能传授，为我更好履职提供了思路和方法。”近日，参加武汉市汉阳区纪委监委新进人员培训班的郭文杨说。

　　为提高此次培训针对性和实效性，该区纪委监委为16名新进人员量身定制“履职通识套餐”，内容涵盖业务理论知识、实操技巧，采用集中授课、案例分享、研讨交流等方式为干部“蓄能充电”。

　　今年以来，汉阳区纪委监委精准制定培训计划，强化全员培训和实践历练，推动干部政治素养与业务能力双提升。

　　通过走访调研等方式，了解干部能力短板和培训意愿，制定课程内容。邀请领导班子成员、部室负责人及业务骨干聚焦监督检查、审查调查、案件审理等进行授课解答，既有“解剖麻雀式”案例教学，又有实战技巧的倾囊相授，有针对性地为干部补短板、强弱项。

　　为提升学习培训效果，该区纪委监委在培训活动中设置“现场问答+即时评分”环节、组织线上线下考试等，搭建技能“比武”平台，开展精品案卷、优秀宣传稿件、优秀综合文稿评选，营造比学赶超的浓厚氛围，引导干部将学习成果转化为工作实效。

　　“我们还通过师徒结对、以案代训等方式强化实战练兵，安排干部在专案组跟班学习、到巡察岗位历练，全方位提高干部履职能力。”该区纪委监委相关负责同志介绍，今年以来，已有9名干部参与区委巡察工作，46名干部投身重点专案、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重要任务，22名街道纪工委干部分批次到区纪委监委参与集中办案，干部综合素质能力有了明显提升。（武汉市纪委监委 || 责任编辑 郭兴）