河南商丘示范区:精准培训 补短板强弱项增本领

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，河南省商丘市示范区纪工委监察工委近期开展了“严纪律、转作风、树形象、争先进”学习教育活动，通过精准培训，着力补齐纪检监察干部知识短板和能力弱项，切实推动全区纪检监察工作高质量发展。

　　此次学习教育活动紧密结合“坚持问题导向、效果导向，在守正创新中补短板、强弱项”要求，重点聚焦纪检监察干部在理论学习、业务技能和作风纪律等方面的薄弱环节，通过集中培训、交流研讨、实战锻炼等多种形式，实现精准赋能。

　　该区纪工委监察工委精心设计培训课程，邀请市纪委监委领导、市委党校专家学者授课，并由委机关业务部室主任分专题辅导业务技能。培训内容涵盖了政策解读、党纪法规、监督检查、审查调查、案件审理等多个方面，既有理论讲授，也有实践指导，确保培训内容贴近实际、贴近工作、贴近干部需求。

　　同时，该区纪工委监察工委注重将培训成果转化为实际工作效能，结合正在办理的案件，组织乡镇（街道）纪检监察干部参与案件查办工作，在实战中锻炼线索分析、调查取证、谈话突破等能力；要求各乡镇（街道）纪检监察干部轮流到党风政风监督室进行为期3个月的跟班学习，参与对重点领域、关键环节的监督检查，提升发现问题、解决问题能力；组织开展交流研讨，鼓励干部结合自身工作实际，交流学习心得和工作体会，共同探讨解决问题的思路和方法，制定切实可行的整改措施。

　　此外，该区纪工委监察工委还建立了“一对一”帮扶机制，由经验丰富的同志对新进干部进行传帮带，帮助其尽快适应岗位要求，提升业务水平。（河南省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔）