湖北郧西:多维发力助力年轻干部成长

　　“年轻干部要对自己高标准、严要求，时刻铭记谦虚好学、担当尽责、廉洁自律……”日前，湖北省郧西县纪委监委主要负责同志对42名年轻纪检监察干部开展集体座谈，提要求、强信心、鼓干劲。

　　郧西县纪委监委坚持把干部队伍建设摆在突出位置，围绕加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼出实招、求实效，着力打造政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的铁军“接班人”。

　　对党忠诚是首要政治品质，该县纪委监委充分利用本土红色文化资源和先进人物事迹，组织年轻干部参观红色文化展馆、聆听红色文化讲座等系列活动，引导干部在精神洗礼中“补钙壮骨”，筑牢对党忠诚的思想根基。

　　着眼于年轻干部能力素质提升，该县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，灵活运用“线上+线下”“交流+测试”等方式开展业务培训，精心制定培训方案、量身定制培训“套餐”，打造集中宣讲、分组研学、实地参观、座谈交流、考核测试等“讲、评、谈、考”一体的学习模式。在授课过程中，既讲政治理论、政策规范，又教授实战经验和方法技巧，推动理论知识转化为工作本领。全县组织开展审查调查、信访接待、党风政风监督、信息宣传等综合业务培训8期1200余人次，开展新调整纪检监察干部业务培训2期50余人次。

　　同时，该县健全“老带新”“熟带生”等“青蓝”传帮带机制，组建6个工作专班，聚焦审查调查、监督检查、信访举报、案件审理、巡视巡察等业务重点，由领导班子成员和业务“尖兵”手把手教方法、面对面传经验，为年轻干部“答疑解惑”，贴身帮带年轻干部快速成长。（湖北省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）