云南楚雄:“组组”联动破解基层监督执纪难题

　　“以前我们纪检监察组监督力量薄弱，对11个乡镇的乡村振兴涉农项目专项监督的效率不高，这次县纪委监委抽调了县纪委监委驻县政府办、县发改局、县财政局、县林草局等4个纪检监察组的人员，组建监督检查组分头开展工作，把分散在各派驻纪检监察组的力量充分整合起来，建立‘组组’联动监督机制，不仅增强了监督力量，而且提升了监督质效。”近日，云南省楚雄彝族自治州武定县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组组长段学慧在开展乡村振兴涉农项目专项监督时深有感触地说。

　　楚雄州纪委监委积极探索“组组”协同联动监督模式，按照“业务相近、便于协作”的原则，组建“组组”协作小组，选优配强人员力量，加强信访问题线索处置、案件查办、专项整治等方面的协同配合，实现“人员+信息+资源”的互通共享机制，着力破解派驻纪检监察组监督力量薄弱、发现问题线索能力不足，查办案件质量不高等方面的问题。

　　该州根据监督检查和审查调查工作需要，灵活运用“室组”“组组”协作方式，打破各组人员界限，根据各自特长、性格特点、工作经历等因素编入“1+2+N+1”协作组（“1”名专家+“2”名骨干+“N”名新手+“1”个县市），联动开展监督检查和审查调查工作，着力提升各派驻纪检监察组协同作战的能力。同时，发挥同行业纪检监察组熟悉行业情况的优势，在监督检查和审查调查工作中，根据实际需要，安排“同行业”派驻纪检监察组人员参与监督检查和审查调查工作，切实提高派驻纪检监察组的凝聚力和战斗力。

　　在此基础上，各派驻机构根据监督事项和审查调查任务需要，开展队伍联建、信息联享、监督联动、案件联查、结果联审，持续释放叠加效应、聚合效应、倍增效应，推动形成工作“一盘棋”。全州各级纪检监察机关强化建章立制，通过明确工作统筹、日常监督、重点项目监督、信访举报和问题线索处置、审查调查等5项联动机制，畅通“组组”联系渠道、打破协作壁垒、搭建联动平台，促使派驻纪检监察组从“单打独斗”变成“联合作战”，有效推动了职能部门积极履职尽责。

　　此外，该州还推行“室组”“室组地”联动协作机制，在开展监督检查、问题线索核查工作时，根据阶段工作重点和监督部门职能相近原则，由州纪委监委统筹协调，抽调派驻机构骨干力量组成协作组，开展联合检查或交叉互查，通过联动协作实现信息互通、优势互补、成果互享。（云南省纪委监委 || 责任编辑 于露）