四川资阳:加强对行使公权力聘用人员的监督管理

近日，四川省资阳市纪委监委派驻市公安局纪检监察组组织召开警务辅助人员专题警示教育大会，通报13起聘用人员违纪违法典型案件，剖析问题成因及严重危害，200余名现场参会人员深受教育。

　　为加强对行使公权力聘用人员的监督管理，资阳市纪委监委统筹相关派驻纪检监察机构督促用人单位加强教育管理监督，切实增强聘用人员廉洁自律意识和依法履职能力。

　　该市纪委监委采取“室组地”联动监督模式，督促用人单位从人员准入、日常监督、风险防控、警示教育、制度建设等方面强化监督管理。人员选聘过程中，市纪委监委党风政风监督室统筹相关纪检监察室联合派驻纪检监察组及用人单位纪委参与岗位设置、公告发布、考试录用、政审体检等环节，并通过电话抽查、现场核查、个别走访等方式，督查选人用人风气。对工作程序不规范、信息不透明的，及时纠正；对涉嫌违纪违法的，严肃处理相关责任人，同时推动问题整改，确保风清气正。

　　教育管理方面，按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，督促用人单位认真落实主体责任，严格按照“六项纪律”要求约束聘用人员的日常行为和履职情况。同时，将聘用人员纳入日常监督范围，对苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒，对利用工作之便接受管理服务对象财物或吃请、吃拿卡要的，运用“四种形态”精准处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处置。

　　该市还依托警示教育片、警示教育读本、典型案例通报、法纪教育基地、廉洁文化基地等教育资源，加强对聘用人员的警示教育，引导其增强法纪意识、筑牢纪法底线。（四川省纪委监委 || 责任编辑 于露）