辽宁本溪：精准滴灌 让警示教育入脑入心

（通讯员 王雨顺）“一个个案例发人深省，曾经的同事因违纪违法被查处，这警醒我们时刻注意身边的‘陷阱’。”近日，参加辽宁省本溪市纪委监委组织的警示教育乡镇专场活动后，一位干部说。

近年来，本溪市纪委监委持续推动警示教育从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，聚焦“关键少数”、年轻干部、基层干部等不同群体，以及金融、国企、招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域和群众身边“微腐败”易发岗位，建立典型案例素材库，收录近年查处的风腐一体案件，形成分类警示教育资源包。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片，用身边事教育身边人，努力实现查处一案、警示一批、教育一片的综合效果。

该市纪委监委注重警示教育教材建设与课程更新，升级改造本溪反腐倡廉教育基地，增设“违反中央八项规定精神典型案例”专区，通过实物、忏悔书展陈以及案例剖析、情景模拟等形式，为不同系统、不同层级的党员干部定制警示教育内容，今年已有350余家单位1.29万余人次来此接受教育。组织摄制专题警示教育片，编印忏悔录汇编，深入剖析不同领域、不同岗位严重违纪违法人员腐化堕落轨迹，引导广大党员干部守牢纪律底线。举办全市新提拔任用市管领导干部和年轻干部警示教育培训班，召开年轻干部座谈会，组织学员聆听警示报告、撰写体会文章，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

该市纪检监察机关把警示教育融入日常廉政谈话，依托该市政治生态考核评价体系，为各单位各地区政治生态精准画像，找准违纪违法问题“病灶”，由市委主要领导对评价等级不高的单位或地区主要领导谈话提醒并督促推动整改。该市纪委监委派驻纪检监察组坚持普遍约束和重点监督相结合，采取“一对一”“面对面”方式，聚焦谈话对象岗位特点，分析研判廉政风险点，因人因岗因时施策，针对性制定谈话方案，让廉政谈话“走心、醒脑、提气”。

该市纪委监委不断丰富警示教育形式载体，利用线上线下“双阵地”，通过“网、微”平台专题专栏推送警示教育内容，打造线上教育课堂；线下组织参加庭审旁听等，着力提升教育实效。