黔东南：“全周期管理”提升纪检监察建议治理效能

“针对纪检监察建议指出的履职不力、监管不到位、制度缺失等问题，我们举一反三排查短板不足，落实建账整改销号制度，已完成问题整改3个，修订完善涉案财物管理、执法办案培训考核等制度2项。”近日，黔东南州黄平县纪委监委到县公安局开展纪检监察建议整改落实情况“回头看”时，该局主要负责人介绍。

今年以来，黔东南州纪委监委把用好纪检监察建议作为一体推进“三不腐”的重要举措，聚焦纪检监察建议的规范制发、质量评查、督促整改等关键环节，强化全过程、全周期管理，着力提升纪检监察建议治理效能。

为确保制发纪检监察建议的规范性，州纪委监委从明确制发目的、审核程序、送达回执、跟踪督办、综合评价和回访监督等方面细化9条操作办法，规范工作流程。按照“谁管辖，谁提出”的原则，聚焦各级各部门在推进落实党中央重大决策部署、管党治党、权力运行、制度建设等方面的短板和漏洞，深入剖析问题根源，提出纪检监察建议。今年以来截至9月中旬，全州共制发纪检监察建议书41份，指出问题110余个，提出意见建议130余条。

“我们把提出的纪检监察建议情况纳入监督检查质量评查重要内容，对全州各级纪检监察机关制发的纪检监察建议实行联合会审和提级把关。”州纪委监委党风政风监督室主任表示，聚焦制发纪检监察建议的必要性、问题分析、文书格式等情况开展质量评查，严把纪检监察建议“制发关”，着力提高纪检监察建议的精准性、针对性和可操作性。

同时，州纪委监委对纪检监察建议实行台账管理，通过“室组”联动监督、调研走访、列席专题民主生活会等，对纪检监察建议落实情况跟踪回访，重点查看被建议单位是否存在“纸上整改”、以下级整改代替上级整改等问题，及时纠正纪检监察建议整改跑偏、落实不力、治理无效等问题，有效防止纪检监察建议书“一发了之”。(黔东南州纪委监委)