黑龙江双鸭山：把监督职责履行到位 织密监督网络

今年以来，黑龙江省双鸭山市纪委监委以“能力作风建设年”为依托，在监督上全面从严、全面发力，把监督职责履行到位，确保监督不留死角、没有盲区。

该市纪委监委以制度建设为切入点，破解不重视监督、不愿意监督、不善于监督、不敢于监督的问题。制发《双鸭山市纪委监委关于推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的实施意见》，明确监督落实党中央重大决策部署、作风建设、审查调查、以案促改、宣传教育、提升派驻监督质效和巡察工作等7项重点任务，制定专项整治联动推进、监督成果共享共用、政治生态分析研判、监督力量统筹协作、衔接事项协调会商和内部监督制约平衡等6大机制。制发《关于加强监督工作的实施意见》，强化政治监督、规范日常监督、开展专项监督，明确各类监督重点内容、监督方式、职责分工，形成全市一套指引、一个规范、一把尺子，切实推动监督精准化、具体化、常态化。

为破解监督实效没有具体衡量标准问题，双鸭山市纪委监委加大对履行监督职责情况督办力度，做到既关注开展监督工作的数量、质量，也重视监督推动问题整改和责任落实实效。

同时，该市纪委监委积极构建“横向到边、纵向到底”的监督体系，努力实现市、县(区)、乡三级监督“无盲区、全覆盖”。实行班子成员联系县(区)制度，由市纪委常委、监委委员分片包联，指导基层履行监督职能，开展日常监督。发挥“室组地”上下联动作用，提高嵌入式监督、融入式监督和会商式监督水平。建立监督信息档案，由派驻纪检监察组负责对监督对象的基本信息进行调查摸底，明晰情况，根据关键岗位权力运行情况，分类建立廉政风险点防控台账。建立日常监督清单制度，把监督工作细化、量化，明确对“一把手”和领导班子成员的监督内容和责任主体，强化协作配合，全面提升监督质效，进一步织密监督网络。