湖北孝感:近百名“一把手”接受廉政谈话

　　“踏上新的征程，汉川市要强化‘四责协同’，层层压实党委主体责任、纪委监督责任、‘一把手’第一责任、班子成员‘一岗双责’，推动全面从严治党向纵深发展。”日前，湖北省孝感市委常委，市纪委书记、监委主任刘亚锋同孝感市政府副市长、汉川市委书记黄建军开展廉政谈话。

　　孝感市纪委监委认真贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，按照“一人一谈话提纲、一单位一问题清单”原则，扎实做好谈话前、谈话中、谈话后全链条全流程工作，推动“一把手”谈话取得实效。

　　做足谈话前“功课”，该市纪委监委制定《市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话方案》《市纪委监委负责人同下级“一把手”谈话年度计划》，明确谈话对象、责任分工和谈话要求。结合日常监督、专项检查、巡视巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判、加强机关纪委建设等情况，分别梳理谈话对象及其所在地方或单位在全面从严治党和领导干部廉洁自律等方面存在的问题，因人而异制定谈话提纲和问题清单。

　　谈话中，采取被谈话人介绍情况、监督检查部门通报问题、纪委监委负责人提出要求等方式，紧盯落实全面从严治党主体责任、推动清廉建设、依规依法履职用权、廉洁自律等方面存在问题，结合市委决策部署要求，做到短板不足谈准、整改要求谈透、作风要求谈明，推动责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。

　　谈话结束后，将谈话情况存入领导干部廉政档案，及时录入监督执纪执法一体化平台，作为政治生态分析研判重要参考。梳理市纪委监委负责人指出的问题并形成清单，由监督检查室、派驻（派出）机构督促各相关地方和单位紧盯问题抓整改、聚焦短板促提升。对谈话中发现的下级“一把手”或领导班子其他成员的严重违纪违法问题及时调查核实，并按规定向市委主要负责人报告。

　　“目前，我们已开展‘一把手’谈话94人次，反馈问题320余个，督促相关单位‘一把手’牵头整改问题290余个、完善制度100余项。我们将进一步做深做细政治监督、日常监督，不断强化谈话成果运用，持续提升监督质效。”该市纪委监委相关负责人表示。（湖北省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）