五龙街道：靶向助推干部作风教育大整顿有形有效

全市干部作风教育大整顿工作开展以来，五龙街道纪工委紧紧围绕整顿重点和各阶段工作任务，找准“四个点”，有力有序推动干部作风教育大整顿走深走实。

找准“关键点”。履好协助职能，提醒街道党工委及时召开会议研究有关事项并作安排部署，督促成立五龙街道干部作风教育大整顿领导小组，进一步明确街道党工委主体责任、书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”。

找准“着力点”。根据制定印发的《五龙街道干部作风教育大整顿工作任务时间计划》通知，按照学习教育阶段、自查自纠阶段、成效评估阶段明确责任部门及完成时限，并跟进监督各阶段任务落实情况。

找准“切入点”。对街道各单位、各社区是否及时组织召开会议传达学习有关精神，是否紧紧围绕6个叩问18个整顿重点进行自我检视开展监督检查，确保问题查摆精准，措施扎实有效。

找准“连接点”。突出教育在先原则，组织干部集中参观金沙县廉政建设警示教育基地并观看警示教育片，以案示警，警钟长鸣，切实增强全体干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

“下步，我们将持续聚焦监督首责，不断创新方法载体，以高度政治自觉履好监督保障执行职责使命，坚定不移推动干部作风转变。”五龙街道纪工委负责人表示。（五龙街道纪工委 罗婷）